ĐÀO TẠO HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - DẠY NGHỀ HÀNH CHÍNH - DẠY QUẢN LÝ NHÂN SỰ - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Vai trò của quản lý hành chính - nhân sự

quan tri nhan sư

Có thể nói quản trị nhân sự là một lĩnh vực đặc biệt bởi đó chính là quản trị con người trong một tập thể, một doanh nghiệp.

Nhắc đến sự thành công của một doanh nghiệp, người ta thường nhắc tới vai trò của nguồn lực con người, trước cả nguồn vốn, tài chính… Điều đó khẳng định tâm quan trọng của công việc quản trị hành chính nhân sự, quản lý nguồn lực công ty, quản lý các nhân viên và các cán bộ khác trong doanh nghiệp.

Do đó, nhân sự hay nguồn lao động trong doanh nghiệp có vai trò hết sức to lớn và là yếu tố đặc biệt quan trọng quá trình hoạt động và sáng tạo của tổ chức. Và điều tất yếu để duy trì và đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp thì hoạt động quản lý hành chính nhân sự phải được ưu tiên hàng đầu.

Tuy nhiên hiện nay, nhiều doanh nghiệp Việt Nam ít quan tâm, chủ quan và thậm chí lơ là công tác quản lý hành chính nhân sự. Và phòng hành chính nhân sự chưa thực sự hoạt động đúng với vai trò và tầm vóc của mình, gây lãng phí thời gian, công sức, tiền bạc của doanh nghiệp.

Làm hành chính thì dễ, nhưng để có một cán bộ quản trị hành chính – nhân sự đúng nghĩa thì khó. Điều đó đòi hỏi người làm hành chính – nhân sự phải hiểu sâu sắc thế nào là quản trị hành chính quản trị nhân sự.

Hiện nay, vẫn nhiều người có cái nhìn phiến diện, một chiều khi cho rằng quản lý nhân sự chỉ dừng lại ở việc tuyển dụng nhân sự và trả lương cho nhân sự đó. Tuy nhiên, quản lý hành chính nhân sự cần được hiểu là toàn bộ các hoạt động tổ chức, phối hợp, điều hành và quản lý công tác thông tin trong cơ quan, đơn vị nhằm đạt được những mục tiêu nhất định. Trong đó, các hoạt động quan trọng bao gồm phân tích công việc, tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đãi ngộ  nhân sự, đánh giá kết quả thực hiện công việc…

Ta có thể chia các hoạt động trong quản trị nhân sự ra làm 3 nhóm chính:

Hoạt động quản lý: bao gồm các hoạt động thiết kế và tổ chức công việc, hoạch định nguồn nhân lực, lựa chọn và bố trí nhân lực; theo dõi, quản lý công việc.

Hoạt động phát triển: bao gồm các hoạt động đào tạo và phát triển nhằm nâng cao năng lực của nhân viên, hỗ trợ xây dựng nguồn nhân lực.

Hỗ trợ: bao gồm hoạt động xây dựng chính sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho người lao động…

Như vậy, phòng hành chính nhân sự chịu trách nhiệm đưa ra các chính sách và xây dựng cơ cấu, hệ thống trong việc quản trị nhân sự.

Chính vì có vai trò quan trọng như vậy mà công tác quản lý hành chính – nhân sự có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp. Người làm quản lý hành chính nhân sự tốt sẽ giúp người quản lý doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của yếu tố con người trong hoạt động của doanh nghiệp; giúp nhà quản lý tìm được cách đối xử của người tổ chức với người lao động; giúp nhà quản lý đánh giá được sự thực hiện công việc của nhân viên; xây dựng và quản lý hệ thống thù lao động; thiết lập và áp dụng các chính sách, phụ cấp, bảo hiểm xã hội…

Như vậy, thách thức của nghề quản lý hành chính – nhân sự càng lớn thì đòi hỏi đối với người làm quản lý nhân sự càng cao. Với sứ mệnh và tư duy phát triển của mình, Trung tâm đào tạo kế toán VNNP đã và đang góp phần không nhỏ vào công cuộc đào tạo những cán bộ quản lý hành chính – nhân sự chuyên nghiệp và chắp cánh ước mơ cho nhiều học viên cũng như những người quan tâm khác. Hy vọng với những nỗ lực của VNNP sẽ đáp ứng được những kỳ vọng mà cộng đồng doanh nghiệp đặt ra và hướng tới.

Các khóa học cơ bản:

Khóa học quản trị nhân sự chuyên nghiệp

Khóa học quản trị hành chính chuyên nghiệp

 

Đào tạo hành chính nhân sự

Hành chính nhân sự là gì ?

Hành chính nhân sự là gì ?

Hành chính nhân sự là gì? Câu hỏi tưởng như dễ nhưng không phải ai cũng trả lời được Read more

_______________________________________________

Học quản trị nhân sự ở đâu?

Học quản trị nhân sự ở đâu?

Hiệu suất của nhân sự là nhân tố quan trọng quyết định hiệu quả của tổ chức. Vậy làm thế nào để... Read more

_______________________________________________

Khóa học hành chính tại VNNP

Khóa học hành chính tại VNNP

Nếu bạn muốn là một người quản lý hành chính chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến cao. Hãy đến với khóa... Read more

_______________________________________________

Khóa học quản lý nhân sự

Khóa học quản lý nhân sự

Quản lý nhân sự là một trong những kỹ năng quan trọng nhất của bất kỳ một tổ chức, doanh nghiệp nào. Read more

_______________________________________________

Khóa Nghề Quản lý Hành chính chuyên n…

Khóa Nghề Quản lý Hành chính chuyên nghiệp

Bạn là dân ngoại ngữ, sư phạm, báo chí,... Bạn đã tốt nghiệp nhưng chưa xin được việc làm và có nguy... Read more

_______________________________________________

Khóa nghề Quản lý Nhân sự chuyên nghi…

Khóa nghề Quản lý Nhân sự chuyên nghiệp

Dù bạn đang học và đã tốt nghiệp ngành gì trong trường đại học, bạn đều có thể tìm cho mình một... Read more

_______________________________________________

Tin tức hành chính nhân sự

Dạy hành chính

Dạy hành chính

Nghề hành chính không hề khó và nếu biết nghề bạn sẽ cực kỳ phát triển về sự nghiệp. Đến với khóa dạy hành chính của VNNP để... Read more

________________________________________________

Hướng dẫn quản lý nhân sự

Hướng dẫn quản lý nhân sự

Quản lý nhân sự trong một doanh nghiệp không phải là chuyện dễ. Nó đòi hỏi người lãnh đạo cần khéo léo,nhạy cảm và thực sự quan... Read more

________________________________________________

Kỹ năng quản trị nhân sự

Kỹ năng quản trị nhân sự

Nghệ thuật quản lý nhân sự dựa trên ba bí quyết đơn giản nhưng rất hiệu quả nhằm tăng năng suất làm việc của nhân viên, tăng... Read more

________________________________________________

Nghề hành chính

Nghề hành chính

Cả ngày ngồi văn phòng, "vật lộn" giữa đống giấy tờ, hồ sơ và làm công việc ngày nào Read more

________________________________________________

Nghề nhân sự: Bằng cấp hay kinh nghiệm

Nghề nhân sự: Bằng cấp hay kinh nghiệm

Hiện nay, ở Việt Nam mới chỉ có vài đơn vị đào tạo các khóa nhỏ về quản trị hành chính... Và đa số những người làm... Read more

________________________________________________

Nhiệm vụ của phòng hành chính – nhân sự

Nhiệm vụ của phòng hành chính – nhân sự

Phòng Hành chính – Nhân sự có thể nói là cơ quan mang tính diện mạo cho tổ chức, doanh nghiệp. Đó là bộ phận chịu trách... Read more

________________________________________________

anh hoat dongthư viện ảnh lớp học kế toán vnnpvideo lớp học kế toánphỏng vấn học viên kế toán                HOẠT ĐỘNG VĂN HÓA                                      THƯ VIỆN ẢNH LỚP HỌC                                       VIDEO DẠY KẾ TOÁN                                       PHÓNG VẤN HỌC VIÊN


TRUNG TÂM ĐÀO TẠO KẾ TOÁN THUẾ - KẾ TOÁN THỰC HÀNH | VNNP

VNNP cam kết: Hoàn lại 100% học phí nếu học viên sau khi tốt nghiệp không thành nghề